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        1. 基本信息
          照 片
          姓名:
          ****
          性別:
          人才類型:
          往屆
          民族:
          漢族
          出生年月:
          1973年03月
          政治面貌:
          中共黨員
          籍貫:
          重慶大足
          身高:
          168CM
          婚姻狀況:
          已婚
          最高學歷:
          大專
          畢業院校:
          重慶商學院
          現專業:
          行政管理
          計算機水平:
          熟練
          工作經驗:
          10年及以上
          第一外語:
          英語 聽說(一般) 讀寫(一般)
          第二外語:
          無 聽說(一般) 讀寫(一般)
          求職意向
          期望職位:
          人力資源總監,行政總監,首席運營官 副總 首席執行官 總監,副總裁,COO,CEO,CHO
          求職類別:
          通信(設備·運營·增值服務),家電業,機械制造·機電設備·重工業,禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品,生產·加工·制造
          期望工作地:
          浙江,永康,武義,義烏,金華
          求職類型:
          全職
          期望月薪:
          面議
          住房要求:
          提供住房
          到崗時間:
          我目前處于離職狀態(或應屆生),可立即上崗
          實習或工作經歷
          日期:1996年7月-1997年3月  
          公司:深圳市晶輝電器廠   職位:保安/搬運工/倉管員
          利用一周的時間,將包材倉整理并規劃好,做到賬、物、卡一致,且分類、分型號有序存放物料。
          
          日期:1997年4月-1998年2月  
          公司:威堅電子廠   職位:PC文員
          1、掌握了制造業的生產/訂單/品質管理/生產計劃/物控等管理流程及管控重點;
          2、生產計劃的達成率達90%以上。
          日期:1998年3月-2000年12月  
          公司:愛威電子廠   職位:生管課長/品質課長
          1、建立健全了生產計劃、物流計劃、倉儲管理流程和相關的管理制度;
          2、學習和掌握了ISO9001:1994,并主導公司的執行,并通過了認證;
          3、建立健全了公司的品質管理體系;
          4、成功開發了USB、1394、CAT5等產品。
          日期:2001年1月-2004年5月  
          公司:深圳市富格實業有限公司   職位:董事長特別助理
          1、負責董事長辦公室日常事務的處理;
          2、負責董事長辦公會議決議事項的跟進、落實與匯報;
          3、負責參與公司發展戰略、營運方案、營運流程的制訂;
          4、負責主要崗位人員的招聘與培訓;
          5、引進皮革披覆技術項目,并使該項目成功應用在產品中,從而快速打開和占領中高端產品市場;
          6、建立健全了公司的關鍵管理流程、制度,并成功推行;
          7、協助董事長成功開拓了全國各省份的總代理,并取得優異的業績;
          8、成功組建了塑膠事業部。
          日期:2004年6月-2011年12月  
          公司:深圳市錦豐鈺塑膠電子有限公司(合伙企業)   職位:副總經理
          1、成功組建新公司,使公司快速運營,并取得了優異的運營成績;
          2、負責公司全面的經營管理;
          3、負責產品市場的開拓及產品項目的策劃。
          日期:2012年2月-2014年1月  
          公司:深圳市富思信息技術有限公司   職位:企業管理顧問師
          在金華市近10家企業:
          1、成功導入、推行和固化了數字信息目標管理體系;
          2、成功推行和建立健全了KPI績效考核體系;
          3、建立健全了公司的人力資源管理流程和管理體系:
          4、根據績效考核體系的要求,結合當地人才供需環境和公司要求,建立了有競爭力的薪酬福利體系;
          5、建立健全了公司安全衛生管理、固定資產管理、會議管理、知識產權管理、接待管理、公共關系管理,以及后勤服務管理等一系列行政管理流程及制度;
          6、針對公司人力資源情況和發展需求,編制和完成了公司年度教育訓練計劃,并取得了較好的成效;
          7、對公司的經營管理流程進行梳理,編制完成了公司經營管理流程、品質管理流程、信息反饋管理流程、物流管理流程、生產計劃管理流程、客戶信息管理、財務管理等核心管理流程;
          8、策劃和完成了公司月總經理辦公會議、年度經銷商會議、年度總結會議、年度聯歡晚會等重大活動;
          9、導入了以“進取之心、責任之心、感恩之心”的三心企業核心價值觀文化體系。
          
          日期:2015年3月-2017年5月  
          公司:深圳市金亨昌科技有限公司   職位:副總經理
          1、負責公司整體運作管理的策劃與執行;
          2、主導公司流程、管理制度的建設;
          3、主導公司人力資源的管理;
          4、主導公司國內外市場的管理。
          特長、自我評價
          1、20多年的工作經驗。其中16年制造型企業整體運作管理經驗,4年電子商務(金融類)管理工作經驗,執行能力強。
          2、熟悉電動工具行業、廚房用品行業、電子行業、塑膠加工行業的運營管理。
          3、擅長企業成本、品質、物流、行政、人力資源、財務、營銷管理。
          4、擅長ISO9000、ISO14000、SA8000等體系的建設和客戶驗廠的管理。
          教育證書獎項
          日期:2006-01-01 至 2006-06-01   學校:西安市駕校   證書:駕駛證  
          日期:1991-09-01 至 1994-06-01   學校:重慶商學院   證書:畢業證書  
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