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        1. 基本信息
          姓名:
          ****
          性別:
          人才類型:
          往屆
          民族:
          漢族
          出生年月:
          1991年06月
          政治面貌:
          群眾
          籍貫:
          浙江永康
          身高:
          176CM
          婚姻狀況:
          未婚
          最高學歷:
          本科
          畢業院校:
          湖州師范學院
          現專業:
          計算機水平:
          精通
          工作經驗:
          6-7年
          第一外語:
          英語 聽說(一般) 讀寫(一般)
          第二外語:
          無 聽說(一般) 讀寫(一般)
          求職意向
          期望職位:
          行政主管,辦公室主任,人事主管
          求職類別:
          互聯網·電子商務,貿易|批發|零售|租賃業,生產·加工·制造
          期望工作地:
          浙江,永康
          求職類型:
          全職
          期望月薪:
          6000~7999
          住房要求:
          自行解決
          到崗時間:
          正在考慮換新環境(如有合適的工作機會,到崗時間一個星期左右)
          實習或工作經歷
          日期:2014年3月-2016年7月  
          公司:道明光學股份有限公司   職位:行政專員/后勤管理/人事專員
          主要職責:
          1.負責行政后勤工作,推行5S管理,包括宿舍管理,食堂管理,辦公室管理,門崗安全,車輛規范化管理。
          2.負責企業文化建設,協助完善公司各項制定和工作制度并予以執行。
          4.協助人力資源部門招聘工作。并協助人資部門做好新員工錄用,考核,培訓等工作。
          5.負責領導決議事項的跟蹤及反饋工作,完成領導交付的其他事項。
          6.負責處理企業公共安全問題,處置突發狀況。
          日期:2016年7月-2017年6月  
          公司:道明光學股份有限公司   職位:廠長助理
          主要職責:
          1.負責各個車間的5S管理工作,全面推行車間5S管理。對不同車間根據實際情況進行5S區域的劃分并進行檢查跟蹤。每天一檢查,每周一匯總,每月一評比。
          2.協助廠長制定并完善車間績效考核制度,并監督各車間主管嚴格執行車間績效考核。
          3.安全生產管理,檢查車間設備運行情況,發現安全隱患并監督整改,定期組織員工培訓。
          4.對生產系統推行體系工作,監督檢查各類生產參數以及工藝流程,把企業制度固化。
          5.組織召開每周生產總結會議并做好會議記錄,并將問題點反饋至各個責任車間責任人并跟蹤完成情況。
          6.董事長,總經理,廠長交代的其他事務處理。
          日期:2017年6月-2019年11月  
          公司:**工貿有限公司   職位:行政人事主管
          公司員工200余人,電子商務行業。
          1.負責參與規劃公司薪酬制度/培訓制度 /激勵制度/留才制度/績效考核制度/目標管理制度等
          2.負責公司行政人事工作統籌、規劃、實施、管理
          3..電子商務行業人員流動性極大,人員招聘作為日常工作的重點工作之一。
          4..制定培訓計劃。組織各部門實施培訓工作。課程實施、推動、跟蹤結果。
          5.日常會議的組織和記錄,落實會議決議。日常資料、通知的起草工作。
          4.每周/月公司各部門每月工作目標計劃之推動與結果跟蹤。
          5.員工關系的處理,解決勞資糾紛,對外事務的處理。
          6.負責公司人員之衣、食、住、行、安、樂之規劃與管控。
          7.負責公司各人員的任免/晉升/調薪/調動/獎懲/請假/入職/離職/等
          特長、自我評價
          1:基層工作經驗豐富。對于行政類事務處理,食堂,宿舍等后勤管理方面經驗豐富。
          2:熟悉勞動法律法規,實際解決勞資糾紛等。
          3:溝通能力強,注重輯思維、立體思維
          4:文化寫作能力較好,擅長各類撰寫。
          5:性格穩定。
          6:心理素質好,能處理緊急情況。
          聯系方式
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